各党支部：
为进一步突出党组织的政治引领功能，形成基层党支部“抓党建促发展”的良好局面，现就做好2022年度 色色 党支部书记抓党建述职评议及党支部工作考核有关事项通知如下：
一、述职及考核时间
初定于2022年12月21日
二、述职参会人员
学院党委委员、支部书记、部分教师党员及学生党员代表。
三、述职内容
1、开展政治理论学习情况。主要包括每月政治理论学习开展情况；开展党的二十大精神学习、落实学校党委“三抓”工作理念和“三全六专”工作方案、师德师风专项教育情况；选派党支部书记、支委和党员参加集中学习培训情况；组织党员参加“学习强国”平台学习情况等。
2、加强基层组织建设情况。主要包括开展党支部主题党日活动，落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度情况；落实发展党员工作情况；做好党费收缴、党员信息采集、党内统计、转出党员组织关系落实、新进党员资格审查等工作情况。
3、落实党建创先争优情况。主要包括开展“双带头人”党支部对标建设情况；积极申报党建创优和党建相关课题情况；选树先进典型情况；发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况，特别是在抗击疫情工作中志愿服务和发挥作用情况；党支部和支部党员一年来工作取得的成绩、获得的荣誉及表彰情况。
4、开展思想政治工作情况。主要包括开展师生思想政治教育、加强师德师风建设和学风建设情况；抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。
5、加强党风廉政建设情况。主要包括支部班子成员落实“一岗双责”情况；加强党员党规党纪、廉政法规教育，开展廉政提醒和警示教育情况。
6、突出查找和解决问题情况。深入剖析抓基层党建工作存在的薄弱问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
四、述职评议考核的方法步骤
1、填写支部工作台账。各党支部对照支部会议记录和支委会会议记录，填写《党支部2022年工作台账》。2022年12月16日前交学院组织员汇总。
2、撰写述职报告。各党支部书记要对照述职评议的主要内容，全面总结支部年度工作，逐项梳理分析，撰写述职报告。述职报告要有数据、有事例、有问题、有措施，要重点突出、条理清楚、简明扼要，字数控制在1500字左右。2022年12月16日前经学院党委书记审核后交学院组织员汇总。
3、现场述职评议。学院党委组织召开会议进行现场述职评议，听取党支部书记现场述职。每位支部书记现场述职时间不超过6分钟，汇报形式不限。参加述职评议会的人员根据述职及平时了解的情况，参照《 色色 党支部考核细则》等文件，与会同志现场填写《评议表》，对各党支部及书记的工作进行现场测评，给出评价分值。
五、确定考核等次
结合支部现场评议成绩（占比40%）、党支部量化考核成绩（占比60%），召开党委会议综合评定最终考核等级，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次作出综合评价。评为“优秀”等级的支部按照不超过支部总数的30%掌握。若发现有关材料有弄虚作假行为的，实行“一票否决”，直接评判为“不合格”。学院党委根据综合评定结果向学校党委推荐先进党支部。
附件1、 色色
党支部量化考核细则
附件1 色色
党支部量化考核细则.docx
附件2、 色色
党支部2022年工作台账
附件2 色色
##系教师（学生）党支部2022年工作台账.xlsx
附件3、 色色
党支部量化考核测评表附件3 色色
党支部量化考核测评表.docx
附件4、 色色
党支部书记述职评议测评表附件4 色色
党支部书记述职评议测评表.docx
中共 色色 委员会
2022年12月9日